ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Резюме: Главный бухгалтер НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Главный бухгалтер

Добавлено: 12-01-2018 15:47 Id резюме: 1025281
Резюме: ищу работу по специальности Главный бухгалтер
Пол: Муж
Возраст: 53
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Москва
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Финансы, бухгалтерия, работа в банке
Зарплата от: 1500 $
Образование:
Базовое образование: МПГУ, г. Москва 1989 г., факультет физики и информационных технологий. Диплом.
Дополнительное образование: 1) Курсы бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет ГАУ им. С. Орджоникидзе. 1993 г. Свидетельство.
2) Курсы повышения квалификации АВИА ПРОМА. Бухгалтерский учет. Финансовый менеджмент. 1996 г. Удостоверение.
3) Учебный центр “Восток-Запад” при правительстве г. Москвы. Бухгалтерский учет и аудит. 2000 г. Диплом.
4) МГУ, г. Москва. Институт профессиональных бухгалтеров России 2005 г. (2 аттестата).
Опыт работы:
1) Коммерческо-производственная фирма ООО «Барк-Ас», бухгалтер, 1994-95 г. г.
2) Московское производственное объединение «МАПО-МИГ», бухгалтер 2 категории основного производства 1995-98 г.
3) ИЧП «Центр детской книги», главный бухгалтер, 1998 г.
4) Автомастерская по локальному ремонту автомобилей ООО «Стамлер», главный бухгалтер, 2000 г.
5) Лаборатория рекламных технологий производственная фирма ООО «Ротонда-99», ведущий бухгалтер, 2001 г.
6) АО «МАШМИР», ведущий бухгалтер, 2001 г.
7) АО «СОЮЗСНАБ», ведущий бухгалтер, 2001 г.
8) ООО «Караджа-Ро», ведущий бухгалтер, 2002-03 г. г.
9) Филиал ООО «Континент Света» в г. Москве, главный бухгалтер 2003-05 г. г.
10) ООО «Структурный менеджмент» генеральный директор/ главный бухгалтер 2005 г.
11) Многопрофильный холдинг ООО «МГСС», главный бухгалтер/финансовый директор 2006-2011 г. г.
12) ЗАО «Гидромаш-Герм» производственно-торговая компания, главный бухгалтер с 2011-2013 г.г.
13) Холдинг ООО ЭМКО - ООО МЛТ производственно-торговых компаний, главный бухгалтер с 2013 г. по сей день.
Профессиональные навыки:
1) 1С бухгалтерия: конфигурации: 7.7, 8.1, 8.2, 8.3. Бухгалтерский учет в полном объёме. Торговля и Склад. Зарплата и управление персоналом.
2) Банк клиент.
3) MS Office.
4) Интернет.
5) Контур Экстерн.
6) Консультант +/Гарант.
7) Договоры займа.
8) ВЭД, валютные операции, паспорта сделок.
9) Практика проверок ИФНС, Минфина, МВД.
10) Арбитражная практика.
11) Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Контактное лицо: Сергей Викторович

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

Начальник планово-экономического отдела Москва 2200$ обращаться к Елена Макарова

Бухгалтер Москва $ обращаться к Валентина

Финансовый аналитик Московская область 2000$ обращаться к Татьяна

Бухгалтер на дому или удаленно Москва по договоренности$ обращаться к Екатерина

Удаленный бухгалтер с большим опытом работы Москва $ обращаться к Ирина Витальевна

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться