ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Резюме: Руководитель IT отдела НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Руководитель IT отдела

Добавлено: 20-09-2017 12:31 Id резюме: 1025944
Резюме: ищу работу по специальности Руководитель IT отдела
Пол: Муж
Возраст: 41
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Москва
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Топ-менеджмент
Зарплата от: 1400 $
Образование:
1998
Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва
Финансы и кредит, Экономист

Курсы и тренинги
2015
Национальный открытый университет "ИНТУИТ"
Основы информационной безопасности
Москва
2015
Национальный открытый университет "ИНТУИТ"
Организация ИТ-аутсорсинга
Москва
2015
Национальный открытый университет "ИНТУИТ"
Безопасность информационных систем
Москва
2015
Microsoft Virtual Academy
Основы работы с Hyper-V в Windows Server 2012 R2
2015
Microsoft Virtual Academy
Развертывание Windows 8 на предприятии
2015
Microsoft Virtual Academy
Основы построения сетей
2015
Microsoft Virtual Academy
Основы построения доменной сети
2015
Microsoft Virtual Academy
Основы построения доменной сети. Часть 2
2015
Microsoft Virtual Academy
Миграция на Windows Server 2012 – Часть 1
Опыт работы:
09.2016—04.2017
Начальник отдела информационных технологий
ООО "Управляющая компания ЖБК-1", г. Белгород, полная занятость.
Обеспечение бесперебойной работы (24/7) аппаратно-программной структуры промышленного предприятия.
Обеспечение бесперебойной работы (24/7) системы видеонаблюдения промышленного предприятия.
Ремонт и настройка системы видеонаблюдения, локально-вычислительной сети, серверов, компьютерной техники, принтеров, копировальных аппаратов.
Бюджетирование затрат на систему видеонаблюдения, локально-вычислительную сеть, компьютерную технику, расходные материалы и т.д. (месячный, квартальный, годовой бюджеты, план/факт).
Составление месячного плана-графика на оплату поставщикам и подрядчикам по направлению информационные технологии.
Анализ и оптимизация затрат на информационные технологий предприятия.
Приобретение компьютерной техники, расходных материалов и запасных частей для бесперебойной работы предприятия (счета, договоры, первичные документы).
Контроль за соблюдением информационной безопасности на предприятии. Составление регламентов, правил, приказов, ЛНА.
Контроль за соблюдением действующих регламентов на техническое обслуживание системы видеонаблюдения, локально-вычислительной сети, серверов, компьютерной техники, принтеров, копировальных аппаратов.
Контроль за метериально-техническими средствами предприятия (компьютеры, принтеры, копировальная техника, ЛВС и т. д.), проведение инвентаризаций, оприходование и списание. Учет затрат на каждой единице. Работа с первичными документами.
Руководство сотрудниками отдела информационных технологий 12 человек (1С и Техподдержка). Ведение табелей рабочего времени. Разработка должностных инструкций. График отпусков. Техника безопасности на промышленном предприятии.
Сопровождение процесса внедрения 1С "Бухгалтерия строительных материалов" и 1С "УПП 8.3".
Внедрение системы «Битрикс 24», создание бизнес-процессов.
Оптимизация работы всей компьютерной техники и серверного оборудования (переход на системы семейства Linux и виртуализацию, переход на бесплатное альтернативное программное обеспечение).
Разработка и внедрение сайта предприятия.
Общее количество техники - 1500 шт. (Серверы, компьютеры, принтеры, копировальные аппараты, сетевое оборудование и т.д.). Система видеонаблюдения (25 регистраторов, 330 камер)

Достижения.
Переход с 1С «УПП» 8.1 на 1С «УПП» 8.3.
Переход с 1С «Бухгалтерия» на 1С «Бухгалтерия строительной организации».
Организация использования собственного почтового домена на предприятии.
Упорядочивание использования на предприятии имен компьютерной техники, пользователей и файл хранилищ.
Внедрение приказов и локально-нормативных актов по информационной безопасности, а так же, по использованию, хранению и обслуживанию компьютерной техники, принтеров, копировальных аппаратов и локально-вычислительной сети.
Внедрение нового сайта предприятия.
Внедрение «Битрикс-24», с разработкой дополнительных бизнес-процессов, настройкой CRM, а так же контролем исполнительской деятельности.
Разработка и внедрение регламентов по обслуживанию систем видеонаблюдения, контроля учета доступа, локально-вычислительной сети, компьютеров, принтеров, копировальных аппаратов, контроль их соблюдения.
Инициация и организация процесса перехода на альтернативное (бесплатное) программное обеспечение. Подбор альтернативных программных продуктов, разработка приказов, локально-нормативных актов.
Оптимизация использования серверных ресурсов предприятия.

Март 2000 — Август 2015 (15 лет)
ЗАО "Белгородский цемент" , Белгород
Начальник отдела информационных технологий
Руководство сотрудниками отдела ИТ, участка АСУ ТП и участка связи.
Обеспечение круглосуточной бесперебойной работы сетевого оборудования, серверов, локально-вычислительной сети, компьютерного оборудования, принтеров, копировальных аппаратов, внутренней цифровой АТС на 512 номеров и средств связи (сотовая, фиксированная, радиочастотная), а также информационных систем, участвующих в производственном процессе.
Ведение бюджета (годового/месячного) на закупку оборудования и расходных материалов. Организация и проведение тендеров на закупку оборудования и расходных материалов.
Проведение инструктажей по технике безопасности.
Разработка регламентирующих локально-нормативных актов, технических заданий, инструкций.
Внешняя и внутренняя деловая переписка.
Обеспечение и контроль за информационной безопасностью на предприятии.
Работа с внешними контрагентами - приобретение запасных частей и расходных материалов, комплектующих и техники, поддержание систем «банк-клиент», обеспечение сотрудников предприятия связью и работа с поставщиками сотовой связи, радиочастотной, фиксированной телефонной связи и Интернета.
Оптимизация затрат по всем направлениям ИТ.

Достижения:
Создана служба в количестве 22 человека, с возможностью поддерживать работоспособность всех информационных систем в круглосуточном режиме.
Созданы 2 современные серверные (15 серверов)
Создана внешняя (промышленная) локально вычислительная сеть (протяженность 20 км.)
Произведена модернизация заводской АТС на цифровую - фирмы AVAYA
Реализован проект перехода с системы управления предприятием 1С на АС "ПАРУС"
Реализованы проекты по сбору промышленной информации (системы учета и контроля расхода газа и воздуха, системы коммерческого учета электроэнергии и технологического учета электроэнергии)
Произведена модернизация внутренней локально-вычислительной сети, установлено оборудование Cisco.

Начальник отдела АСУ
Управление сотрудниками отдела АСУ (отдела автоматизированных систем управления).
Обеспечение круглосуточной бесперебойной работы сетевого оборудования, серверов, локально-вычислительной сети, компьютерного оборудования, принтеров, копировальных аппаратов, внутренней цифровой АТС на 512 номеров и средств связи (сотовая, фиксированная, радиочастотная), а также информационных систем, участвующих в производственном процессе.
Ведение бюджета (годового/месячного) на закупку оборудования и расходных материалов. Организация и проведение тендеров на закупку оборудования и расходных материалов.
Проведение инструктажей по технике безопасности.
Разработка регламентирующих локально-нормативных актов, технических заданий, инструкций.
Внешняя и внутренняя деловая переписка.
Обеспечение и контроль за информационной безопасностью на предприятии.
Работа с внешними контрагентами - приобретение запасных частей и расходных материалов, комплектующих и техники, поддержание систем «банк-клиент», обеспечение сотрудников предприятия связью и работа с поставщиками сотовой связи, радиочастотной, фиксированной телефонной связи и Интернета.
Оптимизация затрат по всем направлениям АСУ.

Достижения:
Регламентирована деятельность работников предприятия на персональных компьютерах, принтера и др. офисной техники.
Реализован проект перевода локально-вычислительной сети завода с Dial-up на Ethernet
Внедрена система 1С «Заработная плата». Полностью закончен переход на систему управления предприятием на базе продуктов 1С.
Реализован проект перехода предприятия на оптоволоконные линии фиксированной телефонной связи.

Ведущий инженер-электроник
Установка и конфигурирование серверного оборудования (Microsoft Windows Server NT/2003, Citrix)
Установка и конфигурирование рабочих мест пользователей (Win 9x, Win XP, Win 2000), а также сопутствующих программных продуктов, в то числе офисных продуктов (Office XP/2003)
Установка и настройка активного сетевого оборудования (Allied Telesis, 3 Com, D-Link и прочие)
Администрирование сервисов AD, DNS, DHCP, Terminal Services, GPO и тд.
Администрирование 1С «Предприятие» 7.7.
Монтаж локально-вычислительной сети, кабельных каналов, сетевых коннекторов и розеток, патч-панелей, серверных шкафов.
Организация резервного копирования, поддержка обновлений и антивирусной защиты рабочих станций и серверов.
Администрирование Kerio WinRoute, UserGate Proxy & Firewall
Настройка копировальной техники и принтеров.
Работы по профилактике и ремонту копировальной техники и принтеров.
Заправка картриджей для лазерных принтеров и копировальных аппаратов.
Обеспечение бесперебойной работы локально-вычислительной сети, серверов, компьютерного оборудования, принтеров.
Ведение бюджета (годового/месячного) на закупку оборудования и расходных материалов.
Работа с внешними контрагентами - приобретение запасных частей и расходных материалов, комплектующих, компьютерной и оргтехники
Работа с поставщиками услуг Интернета, осуществление его бесперебойной работы.

Достижения:
Установлен программный продукт 1С 7,7, совместно со сторонними специалистами осуществлен переход с версии 1С 7,5

Инженер по эксплуатации АСУ
Установка и конфигурирование серверного оборудования (Microsoft Windows Server NT/2003, Citrix)
Установка и конфигурирование рабочих мест пользователей (Win 9x, Win XP, Win 2000), а также сопутствующих программных продуктов, в то числе офисных продуктов (Office XP/2003)
Установка и настройка активного сетевого оборудования (Allied Telesis, 3 Com, D-Link и прочие)
Администрирование сервисов AD, DNS, DHCP, Terminal Services, и тд.
Администрирование 1С «Бухгалтерия» 6,0, 1С «Предприятие» 7,5.
Монтаж локально-вычислительной сети, кабельных каналов, сетевых коннекторов и розеток, патч-панелей, серверных шкафов.
Организация резервного копирования, поддержка обновлений и антивирусной защиты рабочих станций и серверов.
Администрирование Kerio WinRoute, UserGate Proxy & Firewall
Настройка копировальной техники и принтеров.
Работы по профилактике и ремонту копировальной техники и принтеров.
Заправка картриджей для лазерных принтеров и копировальных аппаратов.
Обеспечение бесперебойной работы локально-вычислительной сети, серверов, компьютерного оборудования, принтеров.
Ведение бюджета (годового/месячного) на закупку оборудования и расходных материалов.
Работа с внешними контрагентами - приобретение запасных частей и расходных материалов, комплектующих, компьютерной и оргтехники
Работа с поставщиками услуг Интернета, осуществление его бесперебойной работы

Достижения:
Установлен и настроен программный продукт Kerio WinRoute
Установлен программный продукт 1С 7,5, совместно со сторонними специалистами осуществлен переход с версии 1С 6,0
Установлен и настроен программный продукт Citrix, обеспечена работа терминальных станций 1С
Реализован проект по выписке документов в местах отгрузки и взвешивания цемента.

Инженер-программист отдал АСУ
Установка и конфигурирование серверного оборудования (Microsoft Windows Server NT)
Установка и конфигурирование рабочих мест пользователей (Win 9x, Win XP, Win 2000), а также сопутствующих программных продуктов, в то числе офисных продуктов (Office 97/XP)
Установка и настройка сетевого оборудования (Allied Telesis, 3 Com, D-Link и прочие)
Администрирование сервисов AD
Монтаж локально-вычислительной сети, кабельных каналов, сетевых коннекторов и розеток, патч-панелей
Настройка копировальной техники и принтеров.
Работы по профилактике и ремонту копировальной техники и принтеров.
Заправка картриджей для лазерных принтеров и копировальных аппаратов.
Обеспечение бесперебойной работы локально-вычислительной сети, серверов, компьютерного оборудования, принтеров.
Работа с внешними контрагентами - приобретение запасных частей и расходных материалов, комплектующих, компьютерной и оргтехники

Апрель 1999 — Декабрь 1999 (около года)
ООО "Бизнес и АРТ" , Белгород
Начальник отдела вычислительной оргтехники
Руководство отделом продаж компьютерной, копировальной техники принтеров, серверного оборудования, прокладка локально-вычислительной сети. Поиск поставщиков и покупателей. Заключение договоров поставки. Настройка оборудования.
Менеджер
Продажа компьютерной, копировальной техники принтеров, серверного оборудования, прокладка локально-вычислительной сети. Поиск поставщиков и покупателей. Заключение договоров поставки. Настройка оборудования

Апрель 1997 — Апрель 1999 (2 года)
ЗАО "Риском" , Белгород
Менеджер
Продажа компьютерной, копировальной техники принтеров, серверного оборудования, прокладка локально-вычислительной сети. Поиск поставщиков и покупателей. Заключение договоров поставки. Настройка оборудования

Сентябрь 1995 — Сентябрь 1999 (4 года)
АО "Провизор" , Белгород
Менеджер
Продажа лекарственных препаратов, медицинской техники. Поиск поставщиков и покупателей. Заключение договоров поставки. Поддержание ассортимента оптового склада и сети аптек.
Профессиональные навыки:
Самостоятельность и обучаемость.
Умение аналитически мыслить и самостоятельно принимать решения.
Организация, подбор и управление специалистами отдела от 20 чел. (расстановка приоритетов среди поставленных задач, контроль исполнения сроков, проведение инструктажей по ТБ на промышленном производстве, контроль соблюдения сотрудниками правил и норм внутреннего трудового распорядка, техники безопасности)
Организация и контроль системы информационной безопасности предприятия (документальная, программно-аппаратная)
Построение IT-инфраструктуры "с нуля" на промышленном предприятии
Организация, контроль бесперебойного функционирования серверных, систем контроля доступа и систем видеонаблюдения.
Опыт внедрения и администрирования сервисов AD, DNS, DHCP, Terminal Services, GPO, Citrix...
Опыт администрирования Windows Server NT4.0/2003/2008/2012, ЛВС от 600 рабочих станций (Win All Version, Ubuntu/Xubuntu 16.04)
Опыт постройки и настройки ЛВС, систем видеонаблюдения «с нуля» (проектирование‚ прокладка‚ сдача в эксплуатацию‚ поддержка).
Опыт управления распределнной ЛВС (от 20 км.) на базе активных и пассивных сетевых устройств Cisco‚ Allied Telesis‚ 3 Com‚ D-Link и пр.
Организация и контроль информационной безопасности, резервного копирования данных на предприятии.
Разработка, внедрение регламентов по обслуживанию систем видеонаблюдения, контроля учета доступа, локально-вычислительной сети, компьютеров, принтеров, копировальных аппаратов, контроль их соблюдения.
Установка и настройка всей линейки OS Windows, Ubuntu/Xubuntu 16.04, сопутствующего ПО.
Опыт администрирования антивирусных продуктов (Kaspersky, Eset Nod32, Simantec и др.), систем клиент-банк (Сбербанк, ВТБ и др.) и т.д.
Опыт администрирования 1С, SQL, Terminal
Опыт написания ТЗ, внедрения, настройки и эксплуатации систем управления предприятием на базе 1С, АС «ПАРУС», Hyperion Planning, Битрикс24, систем электронного документооборота.
Опыт внедрения систем АИСКУЭ и АИСПТУЭ
Опыт администрирования прокси серверов на базе Kerio WinRoute, UserGate & Firewall
Опыт администрирования почтовых серверов,
Опыт настройки и ремонта компьютерной, копировальной техники, принтеров и средств связи.
Опыт заправки лазерных картриджей для принтеров и копировальных аппаратов.
Опыт планирования, защиты и контроля бюджета (годового/квартального/месячного) по напрвлению ИТ.
Опыт проведение тендерных мероприятий при закупке.
Опыт работы с первичными документами. Сопровождение сделок: от написания ТЗ до ввода в промышленную эксплуатацию (соответствующее оформление документами).
Опыт создания нормативных документов (должностных инструкций, положений, распоряжений, приказов и т.д.)
Знание принципов ITIL / ITSM
Знание законодательства Российской Федерации, ГОСТов и локально-нормативных актов
Знание принципов бухгалтерской и финансово-экономической организации производства, труда и управления, а также правил по охране труда, основы технологии производства и т.д.
Опыт внедрения Битрикс 24, в том числе написание бизнес-процессов
Опыт перевода рабочих станций на семейство Linux.
Опыт учета и контроля материальных ценностей. Проведение инвентаризаций.
Опыт составления статистической и финансовой отчетности.
Опыт деловой переписки.
Опыт написания сложных аналитических отчетов и презентаций.
Опыт в оптимизации затрат закрепленного структурного подразделения.
Взаимодействие с поставщиками товаров и услуг, с контролирующими органами – Роскомнадзор (лицензии на частоты) и Радиочастотный центр (разрешительные документы, контроль эфира) по обеспечению работы радиочастотной аппаратуры связи, с операторами сотовой и фиксированной телефонной связи услуг (счета, акты выполненных работ, счета-фактуры, договоры и т.д.)
Контактное лицо: Андрей

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

Генеральный директор, Управляющий директор, Операционный директор Москва 2300$ обращаться к Назаров Максим Викторович

Финансовый директор. Москва 1700$ обращаться к Прокопьев Артем Вадимович

Руководитель отдела продаж Москва 1000$ обращаться к Михаил

Head of Corporate Travel Department Москва 2000$ обращаться к Свирида Сергей Яковлевич

экономист, бухгалтер, менеджер видное по договоренности$ обращаться к Светлана

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

© 2017 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться