ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Резюме: Специалист по тендерам/гос.закупкам НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Специалист по тендерам/гос.закупкам

Добавлено: 11-09-2015 19:43 Id резюме: 1026450
Резюме: ищу работу по специальности Специалист по тендерам/гос.закупкам
Пол: Жен
Возраст: 25
Образование: Высшее
Опыт работы: 4 года
Город: Любой город
График работы: Удалённая работа (freelance)
Раздел: Консалтинг
Профессиональные навыки:
Я предлагаю полный комплекс услуг по торгам от и до!
- Проведение аккредитации(регистрации) на электронных торговых площадках (государственных, коммерческих)
- Оформление электронной цифровой подписи (ЭЦП)
- Поиск "2 в 1" государственных и коммерческих заказов по любым направлениям (ФЗ-44,-223) с рассылкой на электронную почту (отсматриваю вручную + использую платные сервисы, что увеличивает сбор информации в двое)
- Подготавливаю полный пакет документов для закупки, в том числе конкретные показатели (форма 2)
- Затачиваем закупку под вас (написание ТЗ, показателей)
- Подготовка смет, КС-2, КС-3
- Работа на всех электронных торговых площадках (гос. и коммерция)
- Тендер "под ключ"- отслеживание изменений в документации, подача запросов на разъяснения, подача заявки на участие, проведение электронного аукциона, подача протокола разногласий, заключение государственных контрактов, контроль возврата обеспечения заявок (возможна каждая услуга в отдельности)
- Бесплатно для клиентов! Оценка коррупционной составляющей
-Бесплатно для клиентов! Юридические консультации по всем этапам закупки
- Возможность оформления котировок, запросов предложений, конкурсной документации, коммерческих тендеров с выездом в офис (обсуждается с каждым Заказчиком индивидуально)
- Возможен выезд для настройки рабочего места вашего тендерного специалиста
- Оформление обеспечения контракта
- Вступление в СРО
Преимущества для Вас:
- Экономия бюджета компании по оплате человека в штате
- Соблюдение сроков конкурсных процедур
- Обучать не нужно
- Рабочее место не нужно
- Ежедневная рассылка по объявленным тендерам
От вас только:
-Обозначения направления организации
-Предоставление ЭЦП (если ее нет-оформим)
Возможны и другие регионы России.
О себе: экономическое высшее образование, опыт работы в данной области - более четырех лет, знание законодательства, ответственность, внимательность, нацелена на положительный результат, хорошие аналитические способности, усидчивость, внимание к мелочам, умение работать с многотысячным ассортиментом закупок. Опыт работы с гос.структурами.
Занимаюсь всем профессионально, если вам предлагают гарантии в выигрыше тендера, это обман, все зависит от цен конкурентов и честности самого аукциона больше никаких факторов.Я не работаю за %, беру оплату только за уже фактически выполненную работу! При необходимости работа возможна по безналу, являюсь ИП.
Контактное лицо: Анастасия

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

патентовед Москва $ обращаться к Андрей

GR Менеджер. Менеджер международных проектов, социальных программ. Специалист в области внешнеэконом Москва 3700$ обращаться к Чулкова Екатерина Николаевна

продавец Москва от 40000$ обращаться к Наталья

Специалист по тендерам/гос.закупкам Любой город $ обращаться к Анастасия

Ведущий Русско-Китайский Переводчик-Билингвал (оба Языка Родные), Консультант, Переговорщик, Юрист, Любой город 8$ обращаться к Victor

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

О поиске работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности