ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Резюме: менеджер оптовых продаж НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: менеджер оптовых продаж

Добавлено: 11-08-2018 14:14 Id резюме: 1027734
Резюме: ищу работу по специальности менеджер оптовых продаж
Пол: Муж
Возраст: 50
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Москва
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Оптовая торговля
Зарплата от: 800 $
Образование:
Московский институт инженеров Гражданской авиации, Механический/ инженер механик, диплом
Опыт работы:
04.2017-07.2017 – ТК ГРУАЗ, менеджер по продажам. Оптовые поставки дизельного топлива и масел. Поиск клиентов, сопровождение контрактов.
07.2015-12.2015 - Картон Инвест, менеджер по продажам.Наработка клиентской базы, расчет коммерческих предложений, сопровождение контрактов - поставки гофрокартона и гофроупаковки.
04.2013-04.2015 - менеджер оптовых продаж, московское представительство ООО БумТрейд.
Поиск потенциальных клиентов, рассылка коммерческих предложений, оформление и сопровождение договоров
поставки продукции, прием, оформление заявок, контроль поставки и взаиморасчетов.
Оптовая поставка гофрокартона.
07.2010-05.2012 - ведущий специалист Представительства в РФ WEBER KunststoffTECHNIK. Создание, развитие клиентской
базы, подготовка комм. предложений, сопровождение контрактов, контроль исполнения обязательств.
WEBER KunststoffTECHNIK - производство емкостного оборудования из термопластов (реакторы, мешалки) для
переработки химически агрессивных сред .
02.2007 - 03.2009, ООО "САБ-91"
Ген.директор
Подготовка комм.предложений, организация работ на объекте заказчика, контроль исполнения обязательств
и взаиморасчетов, оформление документации.
Дилер ООО "НПО Спецстройсистемы". Торговая строительная компания. Оптовые поставки импортных
строительных материалов (кирпич, плитка, черепица и т.д.)из Европы (Vandersanden, Roben, Wienerberger).
Теплоизоляционный материал TC Ceramic-HB (США).
11.2006 - 12.2006, ООО "НПО Спецстройсистемы"
зам.генерального директора
Организация взаимодействия подразделений компании, подготовка коммерческих предложений,
проведение переговоров, оформление договоров. Организация и расширение дилерской сети.
Подбор и руководство персоналом.
06.2005 - 04.2006, ТМК Инновация
вед.специалист отдела поставок
Производство, монтаж и сервисное обслуживание систем контроля вибрации и диагностики роторных
машин, систем контроля тепломеханических параметров оборудования и АСУ ТП промышленных объектов.
Подготовка документации к тендеру по закупке оборудования, заключение договоров, контроль исполнения
обязательств и оформление документации.
03.2004 - 01.2005, "Палдизайн груп"
администратор производственного отдела
Обеспечение выполнения производственного плана, готовности производственных объектов к эксплуатации,
управление персоналом.
09.2003 - 01.2004, "ПКФ-Гармония"
начальник отдела поставок
Поиск поставщиков, заключения договоров и организация поставок ГСМ потребителю, контроль и учет договорных обязательств.
10.2001 - 09.2003, "Магистраль-Альфа" /АЗС "ТНК" в Москве и обл./
ведущий специалист Отдела эксплуатации Главного управления эксплуатации
Проведение работ по приему в эксплуатацию и контроль технического состояния АЗС, ведение статистики неисправностей
топливозаправочных комплексов, составление заказ-нарядов на ремонт ТЗК и контроль исполнения, разработка инструкций и
документов для персонала, ведение учета и статистики по страховым случаям, подготовка документов для страховых компаний,
руководство автомоечным комплексом, разработка рекламных компаний.
07.1997 - 10.2001, "Терминал-АВИА"
Коммерческий директор
Разработка бизнес-планов, управление финансовыми средствами компании, организация поставок ГСМ и спец.жидкостей
авиапредприятиям, работа с контрагентами.
05.1993 - 07.1997, "Фирма Авиагсмсервис"
ведущий специалист производственной службы
Составление договоров, проведение экспортно-импортных операций с авиаГСМ и спец.жидкостями, таможенная очиска грузов,
ведение учета поставок и контроль взаиморасчетов, управление персоналом, работа с таможенными службами.

английский: базовые знания
немецкий: базовые знания
Профессиональные навыки:
Сопровождение контрактов, оформление
отчетной документации, учет поставок и контроль
взаиморасчетов,обеспечение
технической исправности производственных объектов,
разработка рекламных компаний. MS Word‚ Excel‚ Outlook‚
Internet на уровне пользователя, водительское удостоверение
категории В. Порядочный, уравновешенный, обучаемый,
исполнительный.
Контактное лицо: Алексей Геннадьевич

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

Менеджер по продажам. Event-менеджер. Менеджер по работе с VIP клиентами. Специалист по развитию биз Москва 1200$ обращаться к Юрьева Александра Юрьевна

менеджер по продажи Москва 1500$ обращаться к Ирина

Менеджер. Переводчик. Менеджер по развитию бренда. Key Account Manager (Англ. и франц. свободно). Москва 2000$ обращаться к Петрова Тамара Геннадьевна

Менеджер по работе с клиентами Москва 2400$ обращаться к Гудинов Александр Александрович

Менеджер проекта. (Английский свободно). Москва 1400$ обращаться к Стадник Павел Дмитриевич

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности