ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Резюме: технический директор НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: технический директор

Добавлено: 12-01-2018 09:34 Id резюме: 1028957
Резюме: ищу работу по специальности технический директор
Пол: Муж
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Москва
График работы: Любой
Раздел: Эксплуатация зданий
Образование:
Высшее. Инженер-электрик.
Опыт работы:
Строительство
- Организация, непосредственное участие и контроль разработки концептуальных стандартов строительства логистических комплексов;
- Организация тендера по подбору генпроектировщика, составление ТЗ на проектирование, контроль проектирования объектов, контроль соответствия СНиПам, тех. регламентам и другой нормативной документации. Решение спорных вопросов;
- Организация тендера по подбору генподрядчика, подрядчиков по СКС, СКУД, АПС и АСПТ.
- Организация и осуществление технического надзора, подбор персонала в группу Start up, составление актов и отчетов по текущему состоянию, работа с генподрядчиком и подрядными организациями, приемка работ (сметы, акты скрытых работ, КС-2, КС-3), решение спорных вопросов, корректировка технических и проекных решений по ходу строительства;
- Документальное сопровождение (организация оформления ИРД, всех ТУ газ, вода, канализирование фекальное ливневое, разрешенная электрическая мощность, теплоснабжение). Контроль проектных стадий ПП, РД, ПД. Все виды и согласования исполнительных схем и т.д.
- Участие в сдаче объектов в эксплуатацию (непосредственное взаимодействие с контрольно-надзорными органами, как федерального так и муниципального уровня), подготовка пакета документов для сдачи объектов;
Эксплуатация
- Создание и контроль работы служб эксплуатации на каждом объекте (разработка концепции, участие в подборе персонала);
- Создание системы управления технической эксплуатацией и документооборотом между службами на местах, а также технической службой и центральным офисом подготовка ТЗ для ПО работы служб эксплуатации;
- Создание и контроль работы системы технического контроллинга от центрального офиса к площадкам.
Администрирование
- Взаимодействие с арендаторами;
- Управление персоналом;
- Проведение тендеров по выбору подрядчиков;
- Ведение переговоров;
- Ведение периодической отчетности;
- Планирование работы, бюджетирование, оптимизация затрат.
- Имею все необходимые допуски (V-группа электробезопасности, сосуды под давлением, тепловое оборудование и т.д.). Разбираюсь в достаточно широком спектре современных инженерных систем, владею знаниями их монтажа и требованиями технической и норматиной документации их монтажа и организации их эксплуатации, от требований к штатной структуре, до необходимого и достаточного объёма технологических операций, от локального обслуживания до организации системы централизованной диспетчеризации с работой выездных бригад обслуживания.
Профессиональные навыки:
Хорошо знаю эксплуатацию и устройство ДГУ и ИБП. Всех видов инженерных систем обеспечения. Уверенно владею компьютером. Опытный управленец. В меру инициативен. Могу работать в команде, так же обладаю устойчивыми навыками административного управления.
Контактное лицо: Виталий

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

энергетик главный инженер Москва 1250$ обращаться к Алексей

Инженер КИП и А Москва 1000$ обращаться к Александр Гаврин

Электрик Москва 500$ обращаться к Вячеслав Феликсович

Технический руководитель / инженер по эксплуатации / технический надзор Москва 1200$ обращаться к Ашот

Руководитель АХО Москва $ обращаться к Александр

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться