ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Резюме: Директор по строительству , Заместитель Ген. директора по строительству , Главный инженер НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Директор по строительству , Заместитель Ген. директора по строительству , Главный инженер

Добавлено: 17-08-2018 10:57 Id резюме: 1029629
Резюме: ищу работу по специальности Директор по строительству , Заместитель Ген. директора по строительству , Главный инженер
Пол: Муж
Возраст: 58
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Москва
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Строительство и архитектура
Зарплата от: от 3.000 тыс. $
Образование:
1.Новочеркасский Политехнический Институт 1977 - 1982 г.г.
Факультет : « Механическое Оборудование Предприятий Стройиндустрии »
Специальность : Инженер - Механик .

2. Новочеркасский Политехничесский Институт 1985 -1989 г.г.
Факультет : « Строительство Подземных Сооружений и Шахт »
Специальность : Горный Инженер - Строитель .
Опыт работы:
2014 - 2017
Заместитель руководителя проекта, Руководитель проекта, Генеральный директор, Директро по строительству.
"ДельтаГруп" , "Трастстройинвест","Мегаполис"(ГК"Премьер)г. Москва, полная занятость
Функции: Генеральный подрядчик, Подрядчик
Объекты: Жилые дома в г.Люберцы , Климовск, Коралев , строительство и благоустройство выставочной площадки в Кубинки "Парк Патриот", отделочные работы, перекладка тепловых сетей МОЭК в центральной части г. Москва. Реконструкция.здания Министерства Сухопутных войск РФ.
Обязанности: Поиск объектов, заключение договоров, координация и контроль над формированием и исполнением бюджета, планирование и распределение ресурсов
, оперативное управление СМР. администрирование, координация работы Бухгалтерии, ПТО, СДО, МТС, взаимодействие с Заказчиком. Проектными организациями и Административными органами. Координация Субподрядных организаций.

2004 - 2014.г.г.
Главный инженер, Заместитель Начальника УКСа, Заместитель Генеральный директора, Генеральный директо
ООО"Югпромстрой", Администрация УКС города Сочи, ООО" СочиГазПромСтройИнвест", ЗАО"САФИ" Строительный концерн "ВАНТ",Государственное Учреждение "Главное Управление Строительства Краснодарского края", ООО"Вектор-2000", г. Сочи, полная занятость.
Функции: Генподрядчика, Заказчика-Застройщика, Заказчика.
Объекты: ЖК 400.000м2 высотностью 22эт.(монолит), Реконструкция -строительство санатория, Реконструкция Морского вокзала, Очистные сооружения (на 100.000м3), ТРЦ (пл. 90.000м2), Жилые дома высотностью 24 эт. (монолит), Олимпийские объекты (пл.180.000м2)
Обязанности: Организация.планирование и распределение ресурсов. Координация работы с подрядными организациями и контролирующими органами, Формирование графиков подготовки и строительства объектов, обеспечение и контроль выполнения сроков строительства и качества выполняемых СМР на объекте в соответствии с проектно-сметной документацией, заключение договоров подряда. Выполнение СМР собственными силами.

1982 - 2003г.г.
Прораб, Нач.участка, Вед.инженер ДКС, Заместитель Главного инженера ДКС, Главный инженер ДКС
Институт "Донгипрооргшахтострой", "Шахтомонтажное управление" , Шахтостроительное управление", ОАО "Ростовуголь", полная занятость.
Функции: Генподрядчик, Заказчик.
Объекты: Шахта "Садкинская", Шахта "Октябрьская Южная", Очистные сооружения", Театр "Музыкальной комедии", Жилые дома (кирпич, монолит), Газокомпрессорная станция Газопровода Уренгой-Турция "Голубой поток", Реконструкция Цементного завода г. Новороссийск, Реконструкция Металлургического завода Ростовская обл., Подъездные автомобильные дороги и железнодорожные пути протяженностью более 450 км.
Обязанности: Разработка проектов, ведение СМР на объекте, организация производственного процесса, ведение тех документации, руководство линейными инженерно-техническими работниками, контроль исполнения графика строительства, формирование графика подготовки строительных работ, разработка календарного графика производства работ, заключение договоров подряда

Строительство крупных объектов :

1. «Реабелитационный центр для сотрудников вредных профессий на 1800 ч.» станица Мелиховская Ростовская область
2. Шахта « Садкинская » Ростовская область.
3. Шахта « Октябрьская Южная » Ростовская область.
4. Подъездные автомобильные дороги и железнодорожные пути к шахтным комплексам протяженностью более 450 км. Ростовская область.
5. Городские очистные сооружения г. Шахты Ростовской область.
6. Театр « Музкомедии » г. Ростов на Дону.
7. Реконструкция Металлургического завода ( строительство нового цеха и монтаж оборудования ). г. Каменск Ростовская область
8. Газокомпрессорная станция газопровода «Голубой поток » Уренгой – Турция г. Александровск Ставропольский край.
9. Реконструкция Цементного завода г. Новороссийск Краснодарский край.
10. Реконструкция санатория « Голубая Горка» (Газпром)строительство 2-х новых корпусов и капитальный ремонт существующего корпуса г. Сочи.
11. Реконструкция Морского вокзала г. Сочи.
12. Строительство элитного жилья (монолит) высотностью 1 – 22 этажей, площадью до 400.000м2.
13. Строительство , отделка МедиоЦентра Олимпийских игр на 180.000м2
14. Строительство ТЦ площадью 110.000м2
15. Строительство гостиницы "Редиссон" на 500 мест
Профессиональные навыки:
Высокая стрессоустойчивость, умение работать в команде, коммуникабельность, высокие организаторские способности, аналитическое мышление и технический склад ума, дисциплинированность, пунктуальность, способность при необходимости принимать самостоятельные решения , есть опыт руководства коллективом в 1400 чел.
Контактное лицо: Юрий Иванович

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

Инженер строительного надзора (технадзор) Алексин 1500$ обращаться к Алексей

ПРОРАБ воронеж 600$ обращаться к Игорь

дизайнер интерьера Москва $ обращаться к Галина

проходчик Москва 1000$ обращаться к Александр

разнорабочий Любой город 620$ обращаться к Тарлан Тельман оглу Агасиев Т

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности