ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Резюме: Директор по строительству , Заместитель Ген. директора по строительству , Главный инженер НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Директор по строительству , Заместитель Ген. директора по строительству , Главный инженер

Добавлено: 12-01-2018 20:40 Id резюме: 1029629
Резюме: ищу работу по специальности Директор по строительству , Заместитель Ген. директора по строительству , Главный инженер
Пол: Муж
Возраст: 56
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Москва
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Строительство и архитектура
Зарплата от: от 3.000 тыс. $
Образование:
1.Новочеркасский Политехнический Институт 1977 - 1982 г.г.
Факультет : « Механическое Оборудование Предприятий Стройиндустрии »
Специальность : Инженер - Механик .

2. Новочеркасский Политехничесский Институт 1985 -1989 г.г.
Факультет : « Строительство Подземных Сооружений и Шахт »
Специальность : Горный Инженер - Строитель .
Опыт работы:
2014 - 2017
Заместитель руководителя проекта, Руководитель проекта, Генеральный директор, Директро по строительству.
"ДельтаГруп" , "Трастстройинвест","Мегаполис"(ГК"Премьер)г. Москва, полная занятость
Функции: Генеральный подрядчик, Подрядчик
Объекты: Жилые дома в г.Люберцы , Климовск, Коралев , строительство и благоустройство выставочной площадки в Кубинки "Парк Патриот", отделочные работы, перекладка тепловых сетей МОЭК в центральной части г. Москва. Реконструкция.здания Министерства Сухопутных войск РФ.
Обязанности: Поиск объектов, заключение договоров, координация и контроль над формированием и исполнением бюджета, планирование и распределение ресурсов
, оперативное управление СМР. администрирование, координация работы Бухгалтерии, ПТО, СДО, МТС, взаимодействие с Заказчиком. Проектными организациями и Административными органами. Координация Субподрядных организаций.

2004 - 2014.г.г.
Главный инженер, Заместитель Начальника УКСа, Заместитель Генеральный директора, Генеральный директо
ООО"Югпромстрой", Администрация УКС города Сочи, ООО" СочиГазПромСтройИнвест", ЗАО"САФИ" Строительный концерн "ВАНТ",Государственное Учреждение "Главное Управление Строительства Краснодарского края", ООО"Вектор-2000", г. Сочи, полная занятость.
Функции: Генподрядчика, Заказчика-Застройщика, Заказчика.
Объекты: ЖК 400.000м2 высотностью 22эт.(монолит), Реконструкция -строительство санатория, Реконструкция Морского вокзала, Очистные сооружения (на 100.000м3), ТРЦ (пл. 90.000м2), Жилые дома высотностью 24 эт. (монолит), Олимпийские объекты (пл.180.000м2)
Обязанности: Организация.планирование и распределение ресурсов. Координация работы с подрядными организациями и контролирующими органами, Формирование графиков подготовки и строительства объектов, обеспечение и контроль выполнения сроков строительства и качества выполняемых СМР на объекте в соответствии с проектно-сметной документацией, заключение договоров подряда. Выполнение СМР собственными силами.

1982 - 2003г.г.
Прораб, Нач.участка, Вед.инженер ДКС, Заместитель Главного инженера ДКС, Главный инженер ДКС
Институт "Донгипрооргшахтострой", "Шахтомонтажное управление" , Шахтостроительное управление", ОАО "Ростовуголь", полная занятость.
Функции: Генподрядчик, Заказчик.
Объекты: Шахта "Садкинская", Шахта "Октябрьская Южная", Очистные сооружения", Театр "Музыкальной комедии", Жилые дома (кирпич, монолит), Газокомпрессорная станция Газопровода Уренгой-Турция "Голубой поток", Реконструкция Цементного завода г. Новороссийск, Реконструкция Металлургического завода Ростовская обл., Подъездные автомобильные дороги и железнодорожные пути протяженностью более 450 км.
Обязанности: Разработка проектов, ведение СМР на объекте, организация производственного процесса, ведение тех документации, руководство линейными инженерно-техническими работниками, контроль исполнения графика строительства, формирование графика подготовки строительных работ, разработка календарного графика производства работ, заключение договоров подряда

Строительство крупных объектов :

1. «Реабелитационный центр для сотрудников вредных профессий на 1800 ч.» станица Мелиховская Ростовская область
2. Шахта « Садкинская » Ростовская область.
3. Шахта « Октябрьская Южная » Ростовская область.
4. Подъездные автомобильные дороги и железнодорожные пути к шахтным комплексам протяженностью более 450 км. Ростовская область.
5. Городские очистные сооружения г. Шахты Ростовской область.
6. Театр « Музкомедии » г. Ростов на Дону.
7. Реконструкция Металлургического завода ( строительство нового цеха и монтаж оборудования ). г. Каменск Ростовская область
8. Газокомпрессорная станция газопровода «Голубой поток » Уренгой – Турция г. Александровск Ставропольский край.
9. Реконструкция Цементного завода г. Новороссийск Краснодарский край.
10. Реконструкция санатория « Голубая Горка» (Газпром)строительство 2-х новых корпусов и капитальный ремонт существующего корпуса г. Сочи.
11. Реконструкция Морского вокзала г. Сочи.
12. Строительство элитного жилья (монолит) высотностью 1 – 22 этажей, площадью до 400.000м2.
13. Строительство , отделка МедиоЦентра Олимпийских игр на 180.000м2
14. Строительство ТЦ площадью 110.000м2
15. Строительство гостиницы "Редиссон" на 500 мест
Профессиональные навыки:
Высокая стрессоустойчивость, умение работать в команде, коммуникабельность, высокие организаторские способности, аналитическое мышление и технический склад ума, дисциплинированность, пунктуальность, способность при необходимости принимать самостоятельные решения , есть опыт руководства коллективом в 1400 чел.
Контактное лицо: Юрий Иванович

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

помощник архитектора/ чертежник Москва $ обращаться к Субхакулова Ангелина

плотник, гипсокартонщик Москва $ обращаться к Михаил

Инженер-проектировщик ПГС Москва 55000р$ обращаться к Церен Богатырович

архитектор, чертежник Москва $ обращаться к Александра Гармаева

архитектор Москва 700$ обращаться к Мария

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности