ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Резюме: Помощник инженера проектировщика НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Помощник инженера проектировщика

Добавлено: 18-04-2017 14:07 Id резюме: 1029874
Резюме: ищу работу по специальности Помощник инженера проектировщика
Пол: Жен
Возраст: 36
Образование: Высшее
Опыт работы: 2 года
Город: Звенигород
График работы: Любой
Раздел: Строительство и архитектура
Образование:
Высшее. Димитровградский Инженерно Технологический Институт «Национальный исследовательский ядерный университет «Московский инженерно-физический институт». Специалист дизайнер (2008-2014).
Высшее.Самарский Государственный Архитектурно — Строительный Университет. Промышленное и гражданское строительство (2016-2016).
Опыт работы:
Работала в проектной организации ООО «ДЕКОР-ПРОЕКТ» (Ульяновская обл.,г. Димитровград) с 16.11.2014г. по 19.07.2016г. в должности дизайнер-проектировщик.
В обязанности входило: качественной и быстрой разработке и подготовке графической и письменной документации для выдачи разрешения на производство ремонтно-строительных работ при открытии новых торговых точек, составление эскизных проектов для выдачи разрешения на размещение объектов информации на зданиях города (в т.ч. на зданиях культурного наследия), подготовка проектно-конструкторской и монтажной документации для выдачи разрешения на проведение конструктивно-монтажных работ.
Разработала и подготовила графическую и текстовую часть документации к более 40-ка объектам. Большинство из них были рассмотрены и согласованы «Управлением архитектуры и градостроительства города Димитровграда», «Департаментом по культурному наследию Министерством искусства и культурной политики Ульяновской области», «Министерством имущественных отношений Самарской области по предоставлению государственной услуги «Выдача разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории Самарской области».
Работала в МКУ «Управление архитектуры и градостроительства г. Димитровграда» с марта 2015г. — май 2015г.
В должности ведущего инженера отдела дизайна и рекламы.
В обязанности входило: работа с документацией, разработка буклетов, работа с картами в программе ГИС.
Профессиональные навыки:
Опытный пользователь - CorelDRAW, Photoshop, MS Office, Windows, Internet. Есть навыки в работе с программами ArchiCAD, 3DMax, Adobe Illustrator. Осваиваю AutoCAD.
Контактное лицо: Анна

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

архитектор Москва $ обращаться к Виктория

Прораб, инженер Москва $ обращаться к Татьяна Николаевна

специалист службы заказчика Москва $ обращаться к Вероника

главный инженер Москва договорная$ обращаться к Фарид Амиров

Бригадир с бригадой Ростов-на-Дону $ обращаться к Сергей

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности