ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Резюме: Главный инженер, директор НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Главный инженер, директор

Добавлено: 15-09-2016 16:46 Id резюме: 1030093
Резюме: ищу работу по специальности Главный инженер, директор
Пол: Муж
Возраст: 49
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Севастополь
График работы: Любой
Раздел: Строительство и архитектура
Зарплата от: 1800 - 3000 $
Образование:
Белгородский инженерно-экономический институт, Россия, инженер – строитель ПГС.
Образование: Московское высшее техническое училище им. Баумана г. Москва, инженер – механик,
Аспирантура МГИ АН УССР, г. Севастополь, океанолог,
Опыт работы:
2005 – 2006 ООО «Компасс» зам. директора по строительству.
2007 – 2008 ООО «Фронтекс» Главный конструктор.
2009 – 2010 ООО «Звёздный берег» Главный конструктор, ЧП “Арта-А” Гл. архитектор.
2010 – 2011 ООО «Тонус – строй» Главный инженер.
2011 – 2012 ООО «Форум – Крым», ООО «Стандарт Строй» Главный инженер.
2012 – 2013 ООО «Фрегат» Главный инженер.
2014 Euro Global Building Invest Ltd ( Лагос, Нигерия) Главный инженер.
2015 OOO «Севпроектмонтаж» начальник ПТО.
2015 – наст. Время – OOO «Севинвестсоюз» директор по капитальному строительству.
Профессиональные навыки:
Владею английским и украинским языком ( читаю и свободно говорю).
Уверенный пользователь компьютера (Microsoft Office, AutoCAD, ArchiCAD, MS Project, etc.); водительские права, категории B;C. Поддерживаю спортивную форму, вредных привычек и хронических заболеваний не имею. Коммуникабелен, неконфликтен, имею опыт быстрого и эффективного решения технических проблем ( по отзывам руководства).
Удостоверения по «Сейсмике», охране труда и котлонадзору, курсы повышения квалификации в 2016 г. Достижения: в ООО «Звёздный берег» эффект от рационализаторских предложений составил 2500000 грн. ($ 300’000), имею подтверждающие акты. В ООО «Форум Крым» за первый месяц 300000 грн.( $ 45’000); за 5 мес. Объём производства увеличил в три раза. Есть изобретения в т.ч. в области сейсмостойкого строительства. Имею рекомендательные письма.
Контактное лицо: Алесандр

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

руководитель проекта строительства Ханты-Мансийск 3000$ обращаться к Олег

рабочий Москва 1200$ обращаться к василий

начальник, инженер ПТО Москва 1200$ обращаться к Игорь

Архитектор Москва $ обращаться к Александра

электрик Москва 650$ обращаться к Олег

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности