ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Резюме: главный инженер, зам директора по капитальному строительству, начальник ОКС НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: главный инженер, зам директора по капитальному строительству, начальник ОКС

Добавлено: 30-12-2018 14:11 Id резюме: 1030143
Резюме: ищу работу по специальности главный инженер, зам директора по капитальному строительству, начальник ОКС
Пол: Муж
Возраст: 53
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Любой город
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Строительство и архитектура
Зарплата от: 1750 $
Образование:
1980-1984г.Стерлитамакский строительный техникум, техник-строитель;
1986-1991г. Уфимский нефтяной институт, инженера-строителя;
2012гФГБОУ ВПО УГНТУ, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
 - «Менеджер-организатор строительного производства» Салаватский индустриальный колледж, апрель 2004г.
 - «Пусконаладочные работы, монтаж технологического оборудования» Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Уфимский государственный авиационный технический университет, май 2005г.
 -Охрана труда по ЧАК для организаций, НПОУ инженерный центр «Техника» г.Уфа апрель2010г.
 Управление государственными и муницыпальными закупками. ГАУ РНТИК «Баштехинформ» 2013г
 Повышение квалификации «Государственные и муницыпальные закупки» (ФЗ 44 120часов) , Баш ГУ. Май 2016г.
Опыт работы:
Начальник участка ООО ордена Ленина "Нефтепроводмонтаж" г.Уфа
с 19.102018г. по настоящее время . Вахта Н.Уренгой.

Главный инженер Альметьевский нефтяной институт
С19.10.2017г. по 28.04.2018г.

Директор ООО фирма «Скрутж» 10.09. 1991-1.10.2015г.

Зам.директора по АХР Стерлитамакский филиал Баш.ГУ

3,08.2011г по 17.03.2016г

3,08.2011г по 17.03.2016г.
Главный инженер Стерлитамакский филиал Баш.ГУ с 18.03.2016г. по настоящее время
Инженер 2 категории ПО ПТУ ПАО «АК ВНЗМ»
8.02.2017г. по 05.06.2017г. (проект Роспан )
Профессиональные навыки:
-Осуществление руководство в части планирования, организация и контроль административно-хозяйственной деятельности, реконструкции, строительства и капитального ремонта объектов капитального строительства филиала, соблюдение норм санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, материально-технического и административного обеспечения.
-Руководство разработкой перспективных и годовых планов капитального строительства и ремонта, технического обслуживания , реконструкции и ремонта инженерных сетей, зданий и сооружений.
-Систематическое проведение мероприятий по энергоресурсосбережению
-Обеспечение взаимодействия со службами ГО и ЧС городского округа Стерлитамак, а также решение задач в сфере ГО, предупреждение и ликвидации последствий ЧС.
-Организация пропускной режим на объектах Филиала.
-Непосредственная координация и контроль деятельности:
-Отдела материально-технического снабжения;
-Эксплуатационно-технического отдела;
-Отдела транспортно-хозяйственного обслуживания;
-Отдела по обеспечению безопасности;
Председатель единой комиссии по размещению заказов.
-Организация работ по строительству зданий и сооружений;
-Организация ремонтных работ;
-Составление проектно-сметной документации, владение программой «Гранд-смета»;
-Благоустройство территории;
-Разбор и снос зданий;
Контактное лицо: Винер

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

плотник Москва 50000$ обращаться к александр

архитектор Дубна, Московская область 1000$ обращаться к Ася

Ведкщий инженер-сметчик Москва 1500$ обращаться к Марина

чертёжник/проектировщик AutoCAD Москва от 600$ обращаться к Александр

инженер, тех.надзор Москва 60000руб.$ обращаться к евгений евгеньевич

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности