ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Резюме: менеджер по закупкам/ассистент менеджера по закупкам НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: менеджер по закупкам/ассистент менеджера по закупкам

Добавлено: 27-10-2016 09:34 Id резюме: 1030346
Резюме: ищу работу по специальности менеджер по закупкам/ассистент менеджера по закупкам
Пол: Жен
Возраст: 32
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Новосибирск
График работы: Любой
Раздел: Логистика, склад, ВЭД
Образование:
Новосибирский государственный технический университет
Высшее, Дневная/Очная форма обучения.
Факультет: Факультет гуманитарного образования
Специальность: Регионоведение (востоковедение)
Опыт работы:
08.2008—07.2016
Ассистент отдела продаж
LG Electronics, г. Москва, полная занятость.
Отдел корпоративного бизнеса (профессиональные дисплеи, коммерческие/гостиничные ТВ):
- работа с дистрибуторами и партнерами второго уровня:
первичная консультация входящих запросов, выставление предложений, ведение проектной базы;
- подготовка договоров купли-продажи;
- работа с клиентскими данными склада;
- операционная работа по созданию заказов (система ERP);
- планирование поставок (forecast);
- взаимодействие с заводами-производителями в Корее, Китае, Польше.

01.2008—07.2008
Переводчик Культурного центра при посольстве Республики Корея
Посольство Республики Корея, г. Москва, полная занятость.
- перевод входящей/исходящей документации с русского на корейский/ с корейского на русский;
- составление еженедельного дайджеста новостей по культурным событиям в РФ на корейском языке для Министерства культуры Республики Корея;
- устный последовательный перевод (деловые переговоры, официальные приемы).

03.2007—10.2007
Переводчик
Представительство компании “Орион” (брэнд Orion Choco Pie), г. Новосибирск, полная занятость.
- перевод электротехнической и проектной документации (строительство завода на территории РФ), контрактов, смет с русского на корейский язык;
- устный последовательный перевод (деловые переговоры).
Профессиональные навыки:
- владение иностранными языками (корейский, английский);
- умение общаться с партнерами;
- способность быстро освоить новую сферу деятельности.
Контактное лицо: Елена Николенко

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

Логистик. Зам. руководителя транспортного отдела. Москва 850$ обращаться к Черешнев Алексей Александрович

Начальник отдела, Заместитель начальника отдела (ремонт и эксплуатация вагонов) Москва $ обращаться к Роман Николаевич

снабженец, экспедитор Москва 1000$ обращаться к Марат

водитель погрузчика Черноголрвка,Александров,Киржач 1500$ обращаться к Наталья

Директор по логистике / Supply Chain Director Москва 2500$ обращаться к Александр Стерлягов

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности