ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Резюме: Личный, персональный, семейный водитель НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Личный, персональный, семейный водитель

Добавлено: 01-06-2017 15:58 Id резюме: 1032166
Резюме: ищу работу по специальности Личный, персональный, семейный водитель
Пол: Муж
Возраст: 45
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Ленинградская область
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Охрана. Милиция
Зарплата от: по договоренности $
Образование:
Высшее, СПб Университет МВД РФ, 2011, юрист
Опыт работы:
с 1992 по 2017, ОМОН ГУ Росгвардии по СПб и ЛО, офицер
Профессиональные навыки:
- безопасность, охрана, защита физических лиц и объектов
- анализ и синтез ситуаций и обстоятельств
- опыт службы в спецподразделении МВД РФ
- физическая, боевая, специальная, морально-психологическая, правовая подготовка
- отличное знание Санкт-Петербурга и Ленинградской области
- водительское удостоверение категории "B"
- водительский стаж с 2000 г.
- управление а/м, оборудованных МКПП и АКПП
- опыт управления а/м премиум класса, Лексус470, Лексус570, Ауди6
- опыт защиты, охраны и безопасности государственных лиц
- опыт руководства 25-30 сотрудниками
- знание и соблюдение ПДД
- профессиональное знание уголовного и административного законодательства, так же и в сфере безопасности дорожного движения
- знание и соблюдение этикета общения и поведения
- пунктуален, дисциплинирован, ответственен, коммуникабелен
- знаком и готов к ненормированному режиму работы
- уверенный пользователь навигационных устройств и компьютерных систем
- разрешения на ношение оружия в процессе
- отличное владение оружием и специальными средствами, состоящими на вооружении и оснащении МВД РФ
- владение приемами боевого самбо
- занятие тяжелой атлетикой
- наличие загранпаспорта
- готов к командировкам
- разработка и использование безопасных и оптимальных маршрутов следования без навигационных систем
- средне-профессиональное образование автослесарь 1986/1989, знание устройства и обслуживания автомобиля
Контактное лицо: Вячеслав

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

администратор-охраник деревня Красные Орлы 540$ обращаться к Николай

сторож с проживанием. москва-область. 20000-25000$ обращаться к евгений витальвич

Личный охранник Москва $ обращаться к Юрий

телохранитель Москва $ обращаться к Армен

охранник Москва 500$ обращаться к Александр

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности