ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Резюме: Директор филиала. Коммерческий директор. Представитель компании. НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Директор филиала. Коммерческий директор. Представитель компании.

Добавлено: 16-04-2018 18:54 Id резюме: 1033314
Резюме: ищу работу по специальности Директор филиала. Коммерческий директор. Представитель компании.
Пол: Муж
Возраст: 39
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Москва
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Топ-менеджмент
Зарплата от: 2400 $
Образование:
ОБРАЗОВАНИЕ
1996-2002
Самарский Государственный Аэрокосмический Университет
Факультет: Эксплуатация ЛА и двигателей
Специальность: Инженер Воздушного Транспорта.

Курсы и тренинги:
2010 год, г. Волгоград
Эффективные переговоры
Практические решения для вашего бизнеса("Практик")

2013 года, г. Волгоград
Дорогие продажи
Art Business Consulting ( ABC )
Бизнес тренер : Артем Богач
Опыт работы:
ОПЫТ РАБОТЫ
01. 2012 по наст. вр.
ООО АДМИРАЛЛ (продажа рыбы и морепродуктов по России)
Должность: Директор.
-построение и развитие сети, филиалов (Новосибирск, Самара, Ульяновск, Казань, Уфа, Саратов, Нижний Новгород);
- руководство подразделениями продаж;
- разработка и адаптация средне и долгосрочных планов;
- оперативное руководство службой продаж;
- обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям и увеличение оборотов - достижение стабильного прироста продаж;
- разработка программы и рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами;

2008 - 2011
ООО ТД Керамика-Волга
Должность: директор

2004 - 2008
Оптово Розничная сеть ООО Баумаркет
Должность: коммерческий директор Уфимского представительства
Профессиональные навыки:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Навыки обучения, подбора, мотивации и адаптации персонала; опыт управления людьми; навыки стратегического планирования; опыт проведения переговоров; умение сплотить коллектив; способность прогнозировать и планировать; умение принимать нешаблонные управленческие решения; умение контролировать; навык делегирования полномочий; умение убеждать.
Контактное лицо: Фильчев Антон Валерьевич

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

Заместитель директора Москва 1900$ обращаться к Недельчик Андрей Александрович

Директор, руководитель. Заместитель директора, руководителя. Москва 1000$ обращаться к Самойленко Николай Николаевич

Номинальный директор Москва 10$ обращаться к Сергей

Тренинг-Менеджер Москва 1000$ обращаться к Виталий

Руководитель службы безопасности Москва $ обращаться к Судьин Юрий Влериевич

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности