ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Резюме: Директор гипермаркета, директор торговой сети. НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Директор гипермаркета, директор торговой сети.

Добавлено: 14-06-2018 09:25 Id резюме: 1033421
Резюме: ищу работу по специальности Директор гипермаркета, директор торговой сети.
Пол: Муж
Возраст: 42
Образование: Высшее
Опыт работы: Свыше 5 лет
Город: Любой город
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Топ-менеджмент
Образование:
Высшее
2008 Кишинёвский Государственный Университет
Факультет Экономических наук, Финансы

2004 Академия МВД Республики Молдова
Факультет Юридических наук, Право
Опыт работы:
Октябрь 2016 — Апрель 2018
1 год 7 месяцев

Торговая сеть по продаже электроники и бытовой техники "Эльдорадо", Москва (франшиза, г. Кишинёв Молдова).

Директор розничной сети, 3 магазина (в подчинении 55 чел. ).
* Открыл три магазина с нуля.
* Осуществлял планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж магазинами розничной сети компании.
* Осуществлял анализ финансово-экономических показателей торговых точек.
* Осуществлял оперативное руководство сотрудниками магазинов, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема продаж.
* Осуществлял контроль мерчандайзинга в торговых точках компании.
* Контролировал мероприятия рекламного характера.
* Обеспечивал расширение ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков.
* Осуществлял эффективное планирование торговых и складских площадей.
* Контролировал своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках.
*Организовывал проведение профессиональной аттестации и обучения сотрудников розничной сети.
* Осуществлял разработку и внедрение стандартов предприятии по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных остатков.
* Обеспечивал контроль и выполнение бизнес-процессов торговых точек сети.
* Контролировал меры по пожарной безопасности и технике безопасности магазинами розничной сети.
* Контролировал соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников торговой точки.
* Контролировал претензионную работу с клиентами розничной сети.
* Осуществлял работу с контролирующими органами (пожарная инспекция, налоговая инспекция, таможенная служба).


Сентябрь 2014 — Сентябрь 2016
2 года 1 месяц

Торговая сеть по продаже детских товаров и игрушек "Мама Панда", г. Кишинёв Молдова

Коммерческий директор, 6 магазинов (в подчинении 65 человек).
* Осуществлял долгосрочные и краткосрочные планирование экономической прибыли.
* Осуществлял управление и контроль текущих задач отделом закупки товара.
* Осуществлял управление и контроль текущих задач отделом оптовых продаж.
* Контролировал дебиторскую и кредиторскую задолженность.
* Осуществлял формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением.
* Осуществлял подбор и обучение торговой команды.
* Создание системы мотивации и аттестация торгового персонала.
* Осуществлял анализ деятельности розницы по следующим параметрам:
-- оборачиваемость товара;
-- маржинальный доход;
-- выполнение плана продаж (основного товара,
АСС);
-- торговая наценка;
-- доля продаж морально устаревшего товара.


Июль 2008 — Август 2014
6 лет 2 месяца

Торговая сеть по продаже электроники и бытовой техники "Foxmart", г. Киев Украина, региональное представительство г. Кишинёв Молдова

Директор гипермаркета (в подчинении 45 человек).
* Открыл четыре магазина с нуля.
* Выполнение планов по товарообороту.
* Обеспечивал выполнение финансово-экономических показателей магазина:
-- объём продаж (основной товар, аксессуары,
страховка товара, установка крупно-бытовой
техники);
-- план по продаже товара в кредит;
-- средний чек;
-- количество единиц в чеке;
-- коэффициент конверсии;
-- уровень фонда заработной платы.
* Осуществлял отбор, обучение и аттестацию торгового персонала.
* Осуществлял работу по программе " ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ".
* Осуществлял с персоналом, обучение, контроль выполнения Техники Эффективных продаж.
* Управление и контроля за доходами и расходами магазина.
* Проведение мероприятий по повышению качества
обслуживания покупателей.
* Планирование штатного расписания.
* Осуществлял расчёт и выдачу заработной платы.
* Контролировал соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга (выкладка, оформление, POSM, реклама).
* Контролировал соблюдения корпоративных стандартов обслуживания клиентов.
* Осуществлял претензионную работу с клиентами магазина.
* Организация рекламных акций.
* Осуществлял контроль товарного учёта.
* Осуществлял претензионную работу с клиентами магазина.
Профессиональные навыки:
* Обладаю практическим опытом подготовки открытия магазина (7 супермаркетов).
* Планирование и организация открытия торговых точек (товары электроники и бытовой техники, детские товары и игрушки, ТНП).
* Обладаю практическим опытом подбора, обучения и мотивации персонала.
* Ориентирован на достижений поставленных целей.
* Способность быстро обучаться и отлично работать в команде.

* Управленческие навыки:
- эффективное управление ресурсами, системами и
бизнес процессами;
- развитие подчинённых;
- грамотно формулированию задачи и планирую
этапы их выполнения;
- опыт ведения переговоров, презентации;
- умение организовывать работу подчиненных;
- знание защиты прав потребителей.

* Курсы обучения и практические занятия:
- Стандарты обслуживания клиентов - 2008г, ;
- Основы мерчандайзинга "Брэндбук" - 2008г. ;
- Тайм менеджмент - 2009г. ;
- Эффективное управление персоналом - 2010г. ;
- Эффективные технологии продаж - 2011г. ;
- Управление по SMART - 2012г

* Знание ПК:
Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, Outlook, 1C торговля.


* Служил в армии 6 лет.
Контактное лицо: Русу Руслан

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

Коммерческий директор Москва 2000$ обращаться к Вячеслав

Руководитель юридической службы. Директор, Зам. генерального директора по правовым вопросам. Исполн Москва 3000$ обращаться к Сергеев Виктор Владимирович

Исполнительный директор. Заместитель директора. Москва 3750$ обращаться к Жабин Сергей Михайлович

Директор Любой город $ обращаться к Игорь

Финансовый директор. Зам. Директора по экономике и финансам Москва 3000$ обращаться к Остапенко Сергей Владимирович

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

О поиске работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

© 2018 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности