ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Резюме: Преподаватель немецкого языка НОВЫЙ ПОИСК

Резюме: Преподаватель немецкого языка

Добавлено: 16-08-2019 10:37 Id резюме: 1034332
Резюме: ищу работу по специальности Преподаватель немецкого языка
Пол: Жен
Возраст: 24
Образование: Высшее
Опыт работы: 3 года
Город: Санкт-Петербург
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Образование и культура
Зарплата от: 500 $
Образование:
Высшее, окончила Одесский национальный университет имени И. И. Мечникова,
факультет романо-германской филологии, отделение немецкого языка и литературы, диплом с отличием.
Квалификация: магистр филологии.

08/2014 Университетский колледж Лондона (University College London, UCL). Пройден практический курс английского языка; по окончанию выдан сертификат, подтверждающий уровень владения языком В2+/ С1+.

04-08/2015 Университет Кобленц-Ландау (Universität Koblenz-Landau),
г. Ландау, Германия. По окончанию семестра обучения выдана ведомость академической успеваемости.
Опыт работы:
11-12/2014 Последовательный переводчик с/на немецкий язык для проекта «UA-ODPHOTO» (Профессиональный лицей технологии и дизайна,
г. Одесса, Украина).
10/2015-наст. время Частный репетитор английского и немецкого языков (личные встречи, Skype).
09/2016 Последовательный переводчик с/на немецкий язык делегации
г. Регенсбург (Германия); г. Одесса, Украина.
11/2016-06/2017 Лаборант кафедры немецкой филологии факультета романо-германской филологии Одесского национального университета имени И. И. Мечникова, г. Одесса, Украина.
06-08/2017 Практика в ведомстве по Коммунальной работе с молодежью (Praktikum bei der Stadt Regensburg im Amt für kommunale Jugendarbeit) при Городской администрации г. Регенсбург, Германия.
09/2017 Последовательный переводчик с/на немецкий язык делегации
г. Регенсбург (Германия); г. Одесса, Украина.
02/2018-10/2018 Специалист лаборатории технических средств обучения факультета романо-германской филологии Одесского национального университета имени И. И. Мечникова, г. Одесса, Украина.
09/2018 Последовательный переводчик с/на немецкий язык делегации
г. Регенсбург (Германия); г. Одесса, Украина.
10/2018-07/2019 Преподаватель кафедры немецкой филологии факультета романо-германской филологии Одесского национального университета имени И. И. Мечникова, г. Одесса, Украина.
04/2018-наст. время Преподаватель немецкого языка в онлайн-школе иностранных языков “Lingvesta”
Профессиональные навыки:
Уверенный пользователь ПК, навыки репетиторства, грамотная устная и письменная речь, навыки организации учебного процесса, умение заинтересовать учеников, осуществление самостоятельных исследований, написание научных работ, индивидуальный подход к ученикам.
Контактное лицо: Юлия

Чтобы отправить сообщение соискателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие резюме:

доцент Москва 1500$ обращаться к Наталья Борисовна Ильина

психолог Санкт-Петербург $ обращаться к Анна Алексеевна Примогенова

преподаватель Основ православной культуры Москва 200$ обращаться к Ольга Александровна

Преподаватель Самара 500$ обращаться к Ксения

удаленный переводчик RU-EN, EN-RU Любой город 300$ обращаться к Александр Белякин

Работа для 'одиночки'
Мы приступаем к размещению на сайте статей, способствующих поиску работы и персонала. Мы решили начать не со стандартного набора правил написания резюме и поведения на собеседовании. Эти статьи также будут обязательно присутствовать, но позже. Мы публикуем советы по поиску вакансий для самого трудного в плане трудоустройства типа людей - так называемых 'одиночек'. Наша информация будет полезна также тем, кто ищет работу в Москве, Санкт - Петербурге и других крупных городах, не имея возможности постоянного проживания в них.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности