ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Добавить Тренинг

Курс "Введение в тестирование ПО"

Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы4800р.

Описание тренинга

Продолжительность курса: 12 академических часов

Преподаватель: Иванова М. В.

Описание: Слушатели курса получат представление об основах тестирования программного обеспечения в целом.

Цель:

По окончании курса слушатели будут:

Иметь общее представление о процессе тестирования

Иметь представление о моделях разработки программного обеспечения

Владеть основными терминами в области тестирования

Иметь представление об управлении дефектами

Знать особенности разных типов и видов тестирования

Исходный уровень знаний: знание ПК, язык, предметная область, обязательно прослушанные и рекомендуемые курсы.

Содержание курса:

Почему тестирование необходимо

Основные определения тестирования

Что такое тестирование

Цели тестирования

Семь принципов тестирования

Основной процесс тестирования

Жизненный цикл разработки ПО

Модели разработки программного обеспечения
Кодирования и устранения ошибок
Каскадная
Каскадная с промежуточным контролем
Итеративная
Спиральная

Плюсы и минусы каждой модели разработки

Уровни тестирования

Типы тестирования

Дефект. Понятие дефекта. Атрибуты дефекта.

Тестирование. Пути развития тестировщика.

Полезные ссылки и дополнительные материалы:

Тестирование Дот Ком, или Пособие по жестокому обращению с багами в интернет-стартапах”, Роман Савин

Lessons Learned in Software Testing” by Cem Kaner, James Bach and Bret Pettichord

Foundations of Software Testing” by Dorothy Graham, Erik van Veenendaal, Isabel Evans, Rex Black

Software testing” by Ron Patton

Торопитесь, набор групп идет до 27 марта!

Семинары, контактная информация

URANSOFT учебный центр ИТ, Санкт-Петербург
01.04.2013
+7 (812) 309-78-59, 438-16-88 добавочный 270.

Похожие тренинги, курсы, семинары. Информационные технологии, компьютерные курсы:


80404 Управление продажами в Microsoft Dynamics CRM 2011
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
системы Microsoft Dynamics CRM, которые позволяют контролировать процесс продажи и управлять им на всех этапах — от создания потенциальной сделки до ее закрытия. Профиль аудитории
Настоящий курс предназначен для новых партнеров и заказчиков Microsoft Dynamics CRM, которые хотят познакомиться с функциями продаж, доступными в продукте Microsoft Dynamics CRM.
Цель курса
После...
Giusto Consulting, Москва

Ретушь в Photoshop для начинающих
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы4800
Модуль 1: Инструменты ретуширования.

Модуль 2: Работа со слоями.

Модуль 3: Работа с фильтрами.

Модуль 4: Ретушь цветного изображения.

Модуль 5: Ретушь старой фотографии.
Учебный центр Тренер-ИТ, Москва

80014 Разработка IV в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
*Описание курса представлено на английском языке. Курс читается на русском языке.
About this Course
This four-day Development IV in Microsoft Dynamics AX course teaches the student advanced X++ development techniques and examines how the Microsoft Dynamics AX application is structured.
It covers both technical and application specific areas of Microsoft Dynamics AX. The technical...
Giusto Consulting, Москва

Зарплата и кадры Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Цель курса:
Изучение функциональности системы Microsoft Dynamics AX 2009
для ведения кадрового учета и расчета заработной платы модуля «Расчеты с персоналом».
Предварительные условия:
Для успешного освоения данного курса слушатели должны обладать базовыми знаниями принципов кадрового и бухгалтерского учета, должны быть знакомы с общими принципами работы в системе Microsoft Dynamics AX...
Giusto Consulting, Москва

Тренинг "Управление ассортиментом в аптеке или аптечной сети"
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
На тренинге участники получают теоретические знания и формируют практический опыт по анализу эффективности ассортимента аптеки, выделению ассортиментных групп, оптимизации широты и глубины ассортимента аптеки или аптечной сети.

Ключевые темы тренинга: Инструменты анализа ассортимента, Выявление лидеров и аутсайдеров продаж в ассортиментных группах, Способы экономии оборотных средств...
ФармБизнесЭксперт, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

О поиске работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности