ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Вакансия: Водитель кат. В,С или С,Е НОВЫЙ ПОИСК

Вакансия: Водитель кат. В,С или С,Е

Добавлено: 15-02-2019 16:13 Id вакансии: 1169297
Вакансия: Требуется Водитель кат. В,С или С,Е
Образование: Среднее
Опыт работы: 3 года
Город: Иваново
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Логистика, склад, ВЭД
Зарплата от: 55000 $
Описание вакансии:
Требования: Гражданство РФ или Белоруссия.
Опыт работы водительского стажа на грузовых автомобилях не менее 3-х лет, подтвержденный документально (трудовая книжка либо справка от работодателя).
Опыт работы с транспортными накладными.
Русский язык свободный.
Перечень документов для трудоустройства: паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка, военный билет (до 50 лет), медицинская справка (о допуске к управлению транспортным средством), карта водителя (Европейского образца к блоку ЕСТР, Российского образца к блоку СКЗИ), медицинская книжка.

Обязанности: Экспедирование перевозимого груза.
Контроль погрузки/разгрузки.
Оформление товарно-транспортной документации.

Условия: «МТЭК-ЛОГИСТИК» - компания с многолетним опытом в сфере транспортной логистики (15 лет!).
Наша команда оказывает услуги по перевозке продуктов питания по крупным сетевым гипермаркетам. Среди наших партнеров крупные торговые сети и производители «Ашан», «Дикси», «Лента», «Пятерочка», Х5, «Карусель», «Метро», «Фасоль», «Бургер Кинг», «МакДональдс», «Магнит» и другие.
В автопарке компании более 400 автомашин ведущих мировых брендов – «SCANIA», «MERCEDES», «IVECO», «DAF», «HINO», «MAN», оснащенных спутниковой системой навигации, автономными отопительными приборами и спальниками.
Условия: Работаем по России.
Вахтовый метод работы, графики 15/15; 20/10; 30/15.
Официальное трудоустройство (c 1-го дня стажировки).
Собственная ремонтная база.
Оплачиваемая сотовая связь.
Своевременная выплата заработной платы (строго без задержек).
Трудоустройство по ТК РФ.
Работодатель: "МТЭК-ЛОГИСТИК"

Чтобы отправить сообщение работодателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваша вакансия, и Вы хотите её удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

Похожие вакансии:

специалист по работе с акцизными марками в алкогольную компанию (м. "кунцевская) Москва 1000$ обращаться к Алина

специалист по продажам складского оборудования Москва 500$ обращаться к Татьяна Николаевна

специалист по работе с таможней (м. "киевская) Москва 1000$ обращаться к Алина

инженер по закупкам Санкт-Петербург 850$ обращаться к Елена Николаевна

помощник менеджера по вэд Москва 800$ обращаться к Елена, Людмила

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности