ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Добавить Тренинг

Вебинар ГЕОЛОГИЯ ХХІ в.

Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы

Описание тренинга

С 15 октября будет проводится вебинар «ГЕОЛОГИЯ ХХI в. », состоящий из двух частей (15. 10 - 16. 10 и 29. 10 - 30. 10). Он пройдет с 17:00 до 18:30 по киевскому времени, с 18:00 до 19:30 - по московскому на http://giswebinar. ru

Принимая участие в вебинаре, Вы ознакомитесь с современными средствами решения всевозможных геологических задач, возникающих при эксплуатации месторождений, таких как разработка и ведение баз данных геологических выработок, геологическое моделирование месторождений полезных ископаемых, расчет количественных и качественных показателей полезных ископаемых и многое другое.
В on-line режиме мы ответим на все интересующие Вас вопросы и поделимся своим опытом. Каждый слушатель, как профессионал, станет на ступень выше в сравнении со своими сверстниками и будущими коллегами.
Ознакомится с программой вебинара можно на сайте http://giswebinar. ru/programma-webinara-geologiia-xxi. html)
Регистрируйтесь! И будете получать самые свежие новости и рассылки!

Семинары, контактная информация

Кривбассакадеминвест, Москва
+38 (067) 569-87-71

Похожие тренинги, курсы, семинары. Информационные технологии, компьютерные курсы:


10175 Разработка и настройка приложений для Microsoft SharePoint 2010.
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Курс дает разработчикам знания . NET и практические навыки построения решений на платформе Microsoft SharePoint 2010. Курс направлен на разработчиков, которые используют платформу Microsoft SharePoint 2010 для разработки приложений для крупных и средних организаций.
Аудитория
Данный курс предназначен для профессиональных разработчиков, которые используют Microsoft SharePoint 2010 для...
Giusto Consulting, Москва

80327 Введение в Microsoft Dynamics NAV 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Цель курса
По завершении данного курса слушатели смогут: определять, описывать и использовать базовые функции Microsoft Dynamics NAV 2009 рамках следующих разделов:
• Основные функции
• Счета ГК и учетные группы
• Измерения
• Запасы
• Покупки
• Продажи
• Утверждения документов
• Платформа и разработка
• Другие области приложения
Ссылка на регистрацию: http://www. giustoconsulting....
Giusto Consulting, Москва

80178 Торговля и Логистика I в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Аудитория
Клиенты, желающие изучить основные функции, а также приобрести практические знания по использованию стандартных повседневных процедур, необходимых для эффективного применения функций торговли и логистики, имеющихся в системе Microsoft Dynamics AX 2009
Занятия ориентированы на менеджеров, занимающихся продажей и покупкой товаров, сотрудников соответствующих отделов, а также...
Giusto Consulting, Москва

80012 Разработка II в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
Этот двухдневный курс обучает слушателей разработке в Microsoft Dynamics AX 2009, используя X++. Этот курс начинается с изучения основ X++ и его отношение к объектно-ориентированному программированию, в добавление к инструментам разработки, используемых в Microsoft Dynamics AX 2009. Слушатель узнает о специфических управляющих структурах, обращаясь к базе данных, использующей X++, и...
Giusto Consulting, Москва

80303 Разработка I in Microsoft Dynamics AX 2012
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы
Продолжительность 2 дня.
С 28. 02. 2012 по 29. 02. 2012, г. Москва
Giusto Consulting, Москва

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности