ПОИСК РАБОТЫ
Поиск вакансии
Добавить резюме
Изменить резюме
Новые вакансии
РАБОТОДАТЕЛЮ
Поиск резюме
Добавить вакансию
Изменить вакансию
Новые резюме
Войти / Зарегистрироваться
Контакты
jobsdata@mail.ru
Тренинги, Семинары
Тренинги по управлению персоналом
Обучение иностранным языкам
Тренинги по менеджменту
Репетиторство, подготовка к экзаменам
Тренинги MBA
Курсы в сфере искусства
Семинары по рекламе, тренинги по маркетингу
Спорт клубы, спортивные тренеры
Курсы по экономике и праву, финансы
Автошколы, обучение вождению
Тренинги по продажам
Информационные технологии, компьютерные курсы

Добавить Тренинг

Поиск работы

Формирование требований к кандидату и сотруднику
Поиск персонала не должен быть хаотичным. Руководителю приходится думать о стратегии развития своей организации на много лет вперед. Одним из существенных факторов оптимальной стратегии является правильный подбор персонала последующие методы его оценки и обучение персонала с помощью системы тренингов. Нижеследующая статья поможет сформировать требования к кандидату и выработать единую систему критериев оценки персонала.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Добавить Тренинг

Ретушь в Photoshop для начинающих

Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы4800

Описание тренинга

Модуль 1: Инструменты ретуширования.

Модуль 2: Работа со слоями.

Модуль 3: Работа с фильтрами.

Модуль 4: Ретушь цветного изображения.

Модуль 5: Ретушь старой фотографии.

Семинары, контактная информация

Учебный центр Тренер-ИТ, Москва
06.03.2013 - 06.03.2013
+7 (495) 545-45-24

Похожие тренинги, курсы, семинары. Информационные технологии, компьютерные курсы:


10175 Разработка и настройка приложений для Microsoft SharePoint 2010.
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Курс дает разработчикам знания . NET и практические навыки построения решений на платформе Microsoft SharePoint 2010. Курс направлен на разработчиков, которые используют платформу Microsoft SharePoint 2010 для разработки приложений для крупных и средних организаций.
Аудитория
Данный курс предназначен для профессиональных разработчиков, которые используют Microsoft SharePoint 2010 для...
Giusto Consulting, Москва

Расширенный курс Microsoft Excel 2010
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы6000
Сегодня вся основная бизнес-информация компаний хранится и обрабатывается в корпоративных информационных системах. Тем не менее, электронные таблицы MS Excel по-прежнему остаются одним из наиболее востребованных инструментов работы с корпоративными данными.
Целевая аудитория
экономисты, бухгалтера, финансовые работники и менеджеры, использующие для анализа бизнес-информации...
Учебный центр Тренер-ИТ, Москва

Обучающий курс MS Excel для бизнеса
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы2000 гривен
Курс MS Excel для бизнеса рассчитан на людей, которые в повседневной работе используют возможности MS Excel, это руководители отделов закупок, отделов продаж, продукт-менеджеры, категорийные менеджеры, менеджеры по закупкам, маркетологи, финансисты, экономисты, все те, кто работает с данными, таблицами, графиками.

В ходе курса Вы научитесь работать с текстовыми и логическими...
Андрей Стыгарь, Киев

80176 Введение в Microsoft Dynamics AX 2009
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсыплатно
Аудитория.
Курс предназначен специалистам, которые только начинают изучение Microsoft Axapta.
Предварительная подготовка.
Слушатели должны обладать основными навыками навигации Microsoft Windows.
Результаты изучения курса.
После завершения курса слушатели будут уметь:
• Понимать архитектуру Microsoft Dynamics AX 2009
• Описывать интеграцию модулей и главные особенности Microsoft...
Giusto Consulting, Москва

Курс MS Excel для бизнеса
Раздел: Информационные технологии, компьютерные курсы2 000 грн.
Курс MS Excel для бизнеса рассчитан на людей, которые в повседневной работе используют возможности MS Excel. В ходе занятий рассматриваются и предлагаются варианты решения реальных задач и примеров от участников курса.

Продолжительность:
открытый формат: 2 часа в день (19:00-21:00) для групп по 3 человека, проводится в городе Одесса.
корпоративные и индивидуальные занятия - по заказу....
Андрей Стыгарь, Киев

Внимание!
Использование материалов сайта "www.jobs-data.com" возможно только с письменного разрешения Администрации сайта. В противном случае любая перепечатка материалов сайта (даже с установленной ссылкой на оригинал) является нарушением Федерального закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" и влечет за собой судебное разбирательство в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами Российской Федерации.

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший - собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Обучение персонала и безработных граждан
Обучение персонала, как и подбор персонала - это важнейшая составляющая управления персоналом. С каждым годом эта задача становится все сложнее. Подбор кадров встречает такие препятствия, как убывание численности населения рабочих возрастов, экология и нервные стрессы еще более сокращают количество работоспособных людей. Поэтому безработных много, а подбор персонала осуществляется с трудом. В этих условиях работодатели вынуждены выбирать из желающих работать наиболее перспективных и производить обучение персонала за свой счет. О проблемах обучения персонала и переподготовке безработных граждан и незанятого населения пойдет речь в этой статье.

Хочешь эффективно управлять персоналом - научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Какую работу можно найти в сети Интернет?
В предыдущей статье говорилось о вакансиях для 'одиночек' - людей предпочитающих удаленную от коллектива работу. Но такая работа может заинтересовать также студентов, пенсионеров и просто желающих получать дополнительный заработок.

Тренинги - не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе - все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

© 2019 Jobs - DataНа главную | Составить резюме | Все вакансии | Поиск вакансии | Добавить вакансию | Все резюме | Поиск резюме | Войти / Зарегистрироваться | Политика конфиденциальности